Das Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung (IFQ) sucht ab sofort 2 studentische Hilfskräfte (10-19 Std.) für den neuen Berliner Standort des Kompetenzzentrums Bibliometrie. Alle weiteren Infos finden sich in der Stellenausschreibung_IFQ_Studentische Hilfskraft_Bibliometrie.

Am Lehrstuhl Informationsmanagement von Prof. Dr. Peter Schirmbacher ist bis zum 31.01.2010 die Stelle eine(r) studentischen Mitarbeiters(in) für 40 h/Monat ausgeschrieben. Die Tätigkeiten zur Unterstützung des Lehrstuhls in Lehre und Forschung sind vielseitig und die Bewerber sollten insbesondere für die Themenbereiche Elektronisches Publizieren und Open Access besonderes Interesse mitbringen. Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ist der 01.03.2010. Details der Ausschreibung sind abrufbar auf der Webseite des studentischen Personalrats. Weitere Fragen werden von den Mitarbeitern am Lehrstuhl beantwortet – schreibt gerne auch eine Mail direkt an mich.

Im Rahmen eines DFG-Projektes (Leitung: Prof. Kuhlen/Prof. Seadle) zum “Aufbau von Informationsinfrastrukturen im Bereich Urheberrecht für die wissenschaftlichen Gemeinschaften in Deutschland (und der EU)” (vgl. hier) sind drei Hilfskraftstellen (je 40 Stunden/Monat) ab sofort zu besetzen. Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und Umgang mit Datenbanken und/oder sozialen Diensten (Web 2.0) sowie der Metadatenauszeichnung und semantischen Erschließung sind willkommen. Interesse an urheberrechtlichen Fragen im Bereich Bildung und Wissenschaft wird vorausgesetzt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte per Email an Prof. Kuhlen rainer.kuhlen@uni-konstanz.de.

Bewerbungen bitte bis zum 19.05. 2009 an

Prof. Michael Seadle, PhD

Kennziffer 13/09

Dorotheenstraße 26

10099 Berlin

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Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.